Le piège du licenciement pour inaptitude: comment transformer cette menace en opportunité?
Le piège du licenciement pour inaptitude n’est pas un mythe. C’est une réalité professionnelle complexe qui frappe des milliers de salariés chaque année. Quand le médecin du travail constate une inaptitude physique ou mentale, l’entreprise peut déclencher une procédure de licenciement qui ressemble à un labyrinthe juridique. Pourquoi tant de confusion? Parce que ce processus…